方同华董事长与2019届管培生座谈

为了加强2019届管培生对企业的归属感，明确自身现阶段的进建指标、成立明确的职业生涯发展规划，股份公司于日前集中哈尔滨地域研发、销售、出产优良管培生共计27人发展了座谈会。

方同华董事长、集团常务副总裁陈海、股份公司总裁助理闫久江、人力资源中心总监王秀丽出席了本次座谈。座谈会上销售、研发、出产三个方向的管培生代表对近期的工作情况做出了总结汇报。董事长向管培生们遍及了社会经济发展大环境、目前医药行业及我公司整体发展趋向；褂们鬃跃蚬芘嗌萘艘惺凳虑笫枪ぷ魈，从基础的幼事做起，一步一个足迹的实现指标并寻找新的指标，不休敦促自己，时刻维持着求实创新的心灵。最后董事长提到管培生是企业的新鲜血液公司对人才造就十吩祺沉。

会议中常务副总裁陈海总针对管培生提出的问题与疑惑进行了有关解答，使管培生们更明确下一阶段的工作与进建指标。最后总裁助理闫久江对管培生现阶段工作提出建议，但愿管培生能够在工作中寻找到自己能够进建的处所，找到工作的乐趣能力有所提升，坚定信想才会收成成功。人力资源总监王秀丽暗示要加强对管培生的持续跟进，充分调动进建的周到，并铺排在之后进行管培生有关活动，强化管培生的业余生涯。

通过本次座谈，管培生们越创造确自己在此阶段的进建指标，为以来的工作打下基础，设置职业指标，实事求是的工作，珍惜工作机遇，振奋有为。既然选择了远处，便只顾风雨兼程，相信各位管培生能够杰出实现各项造就工作，在emc易倍官网平台上大放异彩。